Türkiye’nin ilk halkla ilişkiler şirketi A&B İletişim, 53 yıllık etik mirasını kurumsal güvence altına almak amacıyla tüm hisselerini Armaş Vakfı’na devretti. Şirket, yoluna A&B Danışmanlık adıyla devam edecek.
Türkiye’de halkla ilişkiler mesleğinin öncü kurumlarından A&B İletişim, etik sürekliliği merkeze alan önemli bir yapısal dönüşüme imza attı. Şirket, tüm hisselerini Armaş Vakfı’na devrederek yoluna A&B Danışmanlık adıyla devam etme kararı aldı. Bu adım, klasik bir şirket devrinin ötesinde; iletişim gibi yüksek sorumluluk taşıyan bir alanda mülkiyet yerine misyonu önceleyen bilinçli bir kurumsal tercih olarak öne çıkıyor.
Yeni yapılanmayla birlikte A&B Danışmanlık, iletişim danışmanlığını Armaş Vakfı’nın iklim, sürdürülebilirlik, etik, toplumsal etki ve liderlik alanlarındaki bilgi birikimiyle birleştirerek hizmet kapsamını genişletiyor. Şirket, yeni dönemde etik yönetim ve kurumsal değer tanımlaması, sürdürülebilirlik ve iklim iletişimi, topluluk oluşturma ve değişim liderliği ile “yeşil” ve “mavi” yıkamadan arındırılmış şeffaf iletişim modelleri üzerine çalışan kurumlar için uzun vadeli bir iş ortağı olmayı hedefliyor
Etik taahhütler
A&B Danışmanlık; fosil yakıtlarla çalışan markalarla çalışmama prensibini benimseyen Clean Creatives inisiyatifinin katılımcısı, UN Women’s Empowerment Principles (WEPs) imzacısı olarak etik duruşunu yalnızca söylemde değil, uygulamada da sürdürmeye devam ediyor.
Sibel Asna Özesmi: “Bu yapısal değil, vicdani bir karar”
A&B Danışmanlık ve Armaş Vakfı Yönetim Kurulu Başkanı Sibel Asna, alınan kararı şöyle değerlendiriyor: “Markaların kalıcılığı ve değerleri kişilere bağlı olmamalı. A&B, kuruluşundan bu yana yalnızca başarıyı değil; insanı, toplumu ve çevreyi merkeze alan bir etik anlayışı savundu. Bu değerlerin zaman içinde aşınmasına izin vermemek için onları misyonu kar olmayan dünya ve toplum yararına faaliyet gösteren bir yapının içine almak istedik. A&B’nin Armaş Vakfı çatısı altına girmesi, benim için aynı zamanda Prof. Alâeddin Asna’ya ve bu mesleğin etik sorumluluklarına karşı bir vefa. Dünyanın ciddi etik değerler kaybı yaşadığı bu dönemde, iletişim alanında çalışan kurumların yönetimlere doğruyu göstermede çok daha büyük bir sorumluluğu olduğuna inanıyorum. A&B Danışmanlık bu yeni dönemde kurumlara yalnızca iletişim değil; anlam, güven, itibar ve kalıcılık sunan bir ortaklık modeli öneriyor.”