grandpashabet giriş bahiscom giriş deneme bonusu veren siteler casinositeleri.co cappadocia tours
gaziantep arçelik kayseri evden eve nakliyat firmaları istanbul evden eve nakliyat istanbul evden eve nakliyat
Elite World
Arnica
DOLAR
EURO
STERLIN
FRANG
ALTIN
BITCOIN
reklam

İTO Başkanı’ndan asgari ücret yorumu

Yayınlanma Tarihi : Güncelleme Tarihi : Google News
İTO Başkanı’ndan asgari ücret yorumu
reklam

Ahmet Coşkunaydın Yazıyor- İstanbul Ticaret Odası (İTO) aylık meclis toplantısında son ekonomik durum değerlendirilmesi yapıldı. Toplantıya ise asgari ücret beklentisi damgasını vurdu.

İTO Başkanı Şekib Avdagiç, asgari ücretle ülke düzeyinde çalışan sayısının yaklaşık 7 milyon civarına olduğunu, bu sayının ise başlı başına 5 milyonun İstanbul’da olduğuna dikkat çekti. Başkan Avdagiç, asgari ücret zammı beklentilerine ilişkin değerlendirmede şunlara dikkat çekti:

“Bizim kanaatimiz, ücretlerde ‘hedeflenen enflasyon’ göz önünde bulundurularak yapılacak artış, fiyatlama davranışlarından, beklenti yönetimine ve talep dengesine kadar pek çok kalemde olumlu sonuçlar getirecektir.”

Avdagiç, Oda’nın aralık ayı Meclis toplantısında yaptığı konuşmada İTO’nun 817 bin üyesiyle Türkiye’nin en büyük işveren örgütlerinden biri olduğunu belirterek, asgari ücret görüşmelerini dikkatle takip ettiklerini kaydetti. Sosyal Güvenlik Kurumu verilerine göre, Türkiye’de yaklaşık 7 milyon kişi asgari ücretle çalıştığını hatırlatan Avdagiç, bu sayının yeni asgari ücret tespitinde toplumun tüm kesimlerinin ortak menfaatine olan bir çizgide buluşulması gerektiğini hatırlattığını ifade etti.

“ASGARİ ÜCRETİN C-LEVEL POZİSYON MAAŞLARINA KADAR ETKİSİ OLUYOR”

İTO Başkanı Avdagiç, asgari ücretin üretimin asli unsuru olduğunu, dolayısıyla makul seviyede tutulmasının, çalışanlar ve işverenler için son derece önemli olduğunu söyledi. Avdagiç, şöyle devam etti: “Bize göre asgari ücret sadece bir taban ücret belirleme meselesi değildir. İşsizlik maaşından SGK primlerine, kıdem tazminatından staj ücretlerine kadar bağlı olduğu pek çok kalem bulunuyor. Asgari ücretin C-Level pozisyon maaşlarına kadar etkisi oluyor. Bizim kanaatimiz, ücretlerde ‘hedeflenen enflasyon’ göz önünde bulundurularak yapılacak artış, fiyatlama davranışlarından, beklenti yönetimine ve talep dengesine kadar pek çok kalemde olumlu sonuçlar getirecektir. Ekonomi yönetiminin ortaya koyduğu perspektifle uyumlu hem işçi hem de işveren taraflarının yıl boyu üzerinde mutabık kalacağı bir asgari ücret artış oranı belirlenmesini önemli görüyoruz.”

Bununla birlikte gelir vergisi dilimlerinin yeniden düzenlenmesinin gündemde tutulması gerektiğini, bunun hem alım gücünü artıracak hem de işveren üzerindeki maliyet baskısını hafifleteceğini ve kayıt dışını azaltacağını kaydetti.

reklam

YORUM YAP